PARI OPPORTUNITÀ

Il Coordinamento Pari Opportunità e Politiche di Genere UIL Veneto nasce dalla volontà, da parte delle donne della Uil Pensionati, di portare un’ottica di genere nelle nostre rivendicazioni generali, nella nostra contrattazione territoriale e nelle nostre attività formative. In particolare, a livello regionale, i nostri coordinamenti si sono concentrati su sanità, medicina di genere, prevenzione, screening, non autosufficienza, invecchiamento attivo.

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Il Coordinamento si è ufficialmente insediato il 26 giugno 2019. E’ il luogo di elaborazione, analisi e proposta da parte delle donne UIL, delle politiche sindacali, avente come obiettivi la rimozione di ogni forma di discriminazione nei luoghi di lavoro e nella società civile, l’aumento della presenza femminile a tutti i livelli di rappresentanza, il potenziamento del ruolo delle donne e delle differenze di genere in quanto elemento forte della crescita economica e sociale del Paese.

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Il Coordinamento Pari Opportunità nasce inclusivo, democratico, rispettoso degli Istituti formali e dei principi valoriali Uil, universale, responsabile, vocato alla concretezza e all’acquisizione di competenze attraverso la formazione interna continua e lo scambio di esperienze intergruppo, all’attenzione ai territori e a costruire reti e collaborazioni interne a iniziare dal Coordinamento Pari Opportunità UIL Pensionati nazionale e dal  coordinamento  Pari Opportunità UIL Veneto.

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La responsabile del Coordinamento Pari Opportunità UIL Pensionati Veneto è Patrizia Canton.

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